小人有什么特征?遇到小人怎么办!
作者:小窍门日期:2021-05-21 10:36:44浏览:分类:情感知识
遇到小人,要学会“以其人之道还治其人之身”。
做人要忍,但要看对方是谁,一忍再忍,忍无可忍,无需再忍。与小人交往,要小心防备,还要攻其不备。
小人有四个明显的特征,看清了,也就不怕了,可以巧妙地化解暗处的危机。
1.小人说话很好听,但很虚伪,多半是谎话连篇。
不管一个人多么聪慧,情商有多高,如果是谎话连篇,最后都是“难以自圆其说”。谎言多了,总是会露出马脚,就像一个掩耳盗铃的人,把自己的耳朵捂住了,但是不能够捂住别人的耳朵,也不能蒙住别人的眼睛,最后还是要被别人识破。
“画龙画虎难画骨”,你说得天花乱坠,但是你对一件事不够了解,或者了解不够透彻,肯定要说一些添油加醋的话,说一些不切实际的话。关键时候,你的话,也说不到点子上。
小人,喜欢把自己当成聪明人,不管遇到谁,都是说好话,让别人耳根子软,他就可以借着朋友的命运,做一些见不得人的事情。当面是人,背后是鬼;当面好话一箩筐,背后坏话一大堆。
我的同事李久安,昨天兴冲冲地告诉我:“你下个月,很可能要升职了。”我说:“为什么呢?这样的好事,我都没有听说呢。”李久安说:“我从人事部了解到的,还有那个张亮,他也有升职的可能,你和他是竞争对手。嘘,你知道就好了,不要外传,这是内幕消息。”
过了两天,我忽然发现,李久安的本意,是让我和张亮两个人“互相较劲、互相结仇”,他就在一边,“坐山观虎斗”。没想到,他说了一堆的好话,其实是在挑拨离间,太可恶了。能够识别李久安的谎言,是因为张亮对我说:“那个李久安说,你下个月要被调整到安全部上班,是真的吗?”一语惊醒梦中人,李久安告诉我,要调整到销售部,但是告诉张亮,却是另一个部门,典型的“两张皮”,不打自招。
识破了小人的谎言,你随时可以拆穿他,让他无地自容,感到羞愧。当然你也可以不拆穿他,做一个揣着明白装糊涂的人,任由小人瞎说。
2.小人具有“趋利避害”的特点,什么好处都往自己身上揽。
小人算计别人,其目的就是为了得到某种利益,从某件事情上捞好处。要么为了钱,要么为了利,没有任何好处的事情,小人是不想管的,也不想去掺和。
小人并不是愚蠢的人,而是“见利忘义”的人,他绝对不会让自己的利益受到损失。这样的话,就违背了他的初衷。万一利益受损了,他就会表现出“穷凶极恶”的样子。
我的同学王晓玲,一个女人,应该心地善良才对,可是她却“爱财如命”。去年冬天,王晓玲组织了一次同学聚会,全班同学有三十多人参加了。按照王晓玲的安排,聚会的时间是一天,上午去旅游,中午在景区吃饭,下午在一个温泉山庄泡温泉,晚上还有篝火晚会,还请了一个歌舞队,表演七八个节目。
王晓玲在同学群里说:“因为这次聚会的安排比较满,请大家务必准时到达指定地点,同时,请参加聚会的同学,缴纳一千四百块钱,多退少补。”
聚会之后,王晓玲没有提退钱的事情,只是在群里说了一句:“这次聚会,活动经费超过了预期,超过部分,由我自己承担。”
表面上,王晓玲亏本了,实际上,这次同学聚会,她赚了一万多块钱。真的没有想到,王晓玲居然在利用同学的感情,中饱私囊。
如果你发现小人,把好处往自己身上揽,他说的话,都是尽量为自己争取利益,你就应该及时捂住自己的钱袋子,不要随便参与小人组织的活动,也不要掺和小人的事情。遇到小人,不理不睬,他就对你无可奈何。
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